Security Wissen 2 Go: Corporate Security Recruitment

ASW NORDDEUTSCHLAND

„PROFESSIONELLE PERSONALVERMITTLUNG VON SICHERHEITSEXPERTEN FÜR DIE
UNTERNEHMENSSICHERHEIT!“

TOP TIPPS

Vorabgespräch und Kennenlernen im Rahmen eines Video – Call

Aufzeigen der Rekrutierungsschritte; Best Practice Ansatz

Durchführung eines „Job Intake Interviews“ mit HR und dem Fachbereich

Verbindlichkeit bei der Kommunikation; zeitnahe Rückmeldungen

EU – DSGVO – Konformität in der Durchführung der Maßnahmen

Offener und vertraulicher Dialog; bei Bedarf auch ein NDA

Darlegung der aktuellen (Bewerber) Marktsituation; Herausforderungen

Die Aussage “Ohne Sicherheit ist Alles nichts” unterstreicht die zentrale Rolle von Sicherheit für vermögende Familien und Family Offices. In einer zunehmend unsicheren Welt sind umfassende Sicherheitsmaßnahmen unverzichtbar, um Vermögen und persönlichen Schutz zu gewährleisten. Diese Einsicht hat weitreichende Konsequenzen für das Management und die strategische Planung von Family Offices.

Die Bedeutung von Lebens- und Berufserfahrung für Sicherheitsberater kann nicht genug betont werden. Erfahrene Berater bringen nicht nur technisches Wissen, sondern auch wertvolle Einsichten und bewährte Praktiken mit, die für den Schutz von Unternehmen unerlässlich sind. Seniorität im Consultingbereich ist ein Zeichen für Exzellenz und Vertrauen, das sowohl von Kunden als auch von Kollegen hoch geschätzt wird. In einer Welt voller Unsicherheiten und Risiken ist die Expertise und Erfahrung eines Seniorberaters ein unverzichtbarer Vorteil.

In der sich ständig weiterentwickelnden Welt der Cybersicherheit und physischen Sicherheit ist die Beteiligung von Frauen von entscheidender Bedeutung. “Women in Security” bezieht sich auf die zunehmende Präsenz und den Einfluss von Frauen in der Sicherheitsbranche, die traditionell von Männern dominiert wurde. Dieser Wandel ist nicht nur wichtig für die Förderung der Geschlechtervielfalt, sondern auch für die Bereicherung der Branche durch unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten.

In den vergangenen Jahren hat sich ein signifikanter Trend unter vermögenden Familien entwickelt: der Umzug ihres Hauptsitzes aus Deutschland. Dieses Phänomen wird vornehmlich durch wachsende wirtschaftliche und politische Unsicherheiten in Deutschland und Europa motiviert. Ökonomische Volatilität, steigende Steuerlasten und politische Veränderungen stellen eine Bedrohung für das Vermögen und die langfristige Sicherheit dieser Familien dar. Insbesondere die Sorge vor potenziellen Vermögensabgaben oder neuen steuerlichen Regelungen ist ein entscheidender Faktor in deren Entscheidungsfindung.

Der Begriff “Security Transformation” bezeichnet den umfassenden Prozess der Neugestaltung und Verbesserung der Sicherheitspraktiken, -technologien und -strategien eines Unternehmens. Ziel ist es, die Fähigkeit zur Reaktion auf aktuelle und zukünftige Bedrohungen zu optimieren. Diese Transformation geht weit über die einfache Implementierung neuer Sicherheitstools hinaus und umfasst eine umfassende Betrachtung der Sicherheitskultur, -richtlinien, -prozesse und -technologien.